Arbeitsrecht

Arbeit und Recht – zwei, die zusammengehören

Wenn Menschen miteinander arbeiten, können Konflikte entstehen, die rechtlichen Beistand erfordern.

Wir beraten sowohl im Individual- als auch kollektiven Arbeitsrecht. Neben der Vertretung in Prozessen des Kündigungsschutzes liegt ein besonderer Tätigkeitsschwerpunkt in der Beratung bei der Aufnahme, Beendigung und Abwicklung von Dienst- und Arbeitsverträgen.

Unternehmen stehen wir unter anderem als Rechtsberater in allen kollektivarbeitsrechtlichen Belangen zur Seite, insbesondere im Betriebsverfassungs-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht.

Im Individualarbeitsrecht bieten wir umfassende Beratung von der Arbeitsvertragsgestaltung bis zur Beendigung und Abwicklung von Arbeitsverhältnissen sowie bei umfangreichen Personalmaßnahmen. Ebenso vertreten wir in Kündigungsschutzprozessen und streben gemeinsam praktikable Lösungen für beide Seiten an.

Konflikte zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, aber auch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten oder Führungskräften untereinander lassen sich jedoch nicht immer allein mit arbeitsrechtlichen Mitteln regeln. Wir verstehen uns nicht nur als rechtliche Berater, sondern auch als Partner zur Konfliktbewältigung und Entwicklung langfristiger, wirtschaftlich tragfähiger Lösungen. Unser Ziel ist es, eine Win-Win-Situation für beide Seiten zu schaffen, indem wir die unterschiedlichen Interessen berücksichtigen und – gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit Betriebsräten – eine tragfähige Lösung finden.